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育成就労制度への転換で何が変わる?企業の受入れ実務が大きく変更

この記事のポイント

育成就労制度への移行で実務が変わる

2024年11月に開始した育成就労制度は、従来の技能実習制度から大きく転換した新たな外国人材受け入れ制度です。この制度への移行に伴い、受け入れ企業や支援機関の実務プロセスが変更されています。

JPIセミナーで新制度の実務を学ぶ

日本生産性本部の国際研修協力機構(JPI)は、7月21日(火)にセミナーを開催し、「育成就労制度への転換で変わる外国人材受入れ実務」をテーマに解説します。このセミナーは、育成就労制度の導入に対応する企業担当者や関連支援機関にとって重要な情報提供の場となります。

企業が確認すべき変更点

育成就労制度への転換により、外国人材の受け入れ要件、契約手続き、支援体制など複数の実務が変更されています。セミナーでは、こうした具体的な変更内容と対応方法が詳しく説明される見込みです。制度利用を予定している企業や、既に受け入れている企業は、最新情報を確認することが重要です。詳細な内容および参加申し込みは、JPI公式サイトをご確認ください。

情報元: "育成就労" - Google ニュース
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