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愛媛県内の特定技能人材が5年間で11倍に急増、スタートアップとの連携で定着促進

宮武薫
宮武 薫(みやたけ かおる)
行政書士 / 育成就労・技能実習・特定技能専門

事実

愛媛県をはじめとした地方の産業を支える外国人材のうち、特に在留資格「特定技能」の保有者が急増している。愛媛県内では2025年時点で3895人となり、過去5年間で11倍の増加率を記録した。

根拠条文の適示

本事案は出入国管理及び難民認定法に基づく特定技能在留資格に関するものである。特定技能制度は人手不足分野における外国人材の受け入れを目的に設計された制度であり、愛媛県を含む地域産業の労働力確保の重要な施策となっている。

実務上のリスクと対応

特定技能人材の急増に伴い、受け入れ企業では言語サポート、生活支援、労働環境整備等の受け入れ体制の構築が急務となる。人材の定着失敗は企業の生産性低下につながるリスクがある。専門知識を備えた登録支援機関等との連携により、慎重かつ適正な受け入れ・定着支援体制を整備することが肝要である。

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情報元: "特定技能" - Google ニュース