韓国における未登録外国人労働者の現状
韓国では現在、約40万人の未登録（オーバーステイ）の外国人労働者が就労しているとされています。これらの労働者は、在留資格の失効または無しで働いており、法的保護が不十分な状況にあります。労働条件の悪化や搾取のリスク、社会保障の未加入など、多くの課題を抱えています。
李在明政権の施策検討内容
韓国の李在明政権は、これらの未登録外国人労働者に対して「合法的在留資格」を付与する制度の導入を検討しています。この施策は、労働力不足への対応と同時に、未登録労働者の法的地位の安定化を目指すものです。合法化により、外国人労働者が適切な労働条件で就業でき、税制や社会保障の対象となることが期待されています。
日本への示唆
日本では、技能実習制度、育成就労制度、特定技能制度など複数の外国人労働者受け入れ制度が存在します。韓国の施策は、未登録労働者の増加に対する国際的な対応方法の参考例となる可能性があります。詳細な施策内容や導入時期については、韓国政府の公式発表を確認することをお勧めします。