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在留外国人395万人超へ、在留資格トラブルが急増—企業と支援者が対応すべきポイント

この記事のポイント

在留外国人数が過去最高を更新

日本の在留外国人数が2026年現在、過去最高の395万人に達しました。経済のグローバル化や少子高齢化に伴う労働力不足への対応として、技能実習制度や特定技能制度などの活用が進み、外国人労働者の受け入れが拡大しています。

在留資格トラブルが急増している現状

在留数の増加に伴い、在留資格をめぐるトラブルが急増しています。主な問題としては、資格外活動の誤解、更新手続きの遅延、雇用条件の不明確化などが報告されています。これらのトラブルは、制度の複雑性や言語の壁、企業と労働者間の認識相違が原因となることが多いです。

企業と支援者に求められる対応

企業や支援機関は、制度の正確な理解と適切な手続きの周知が重要です。具体的には、採用時の在留資格確認、定期的な更新手続きのサポート、労働条件の明確化などが必要です。また、言語や文化の違いを考慮した丁寧なコミュニケーションが、トラブル予防につながります。詳細は入国管理庁や関係機関の公式サイトで最新情報を確認してください。

情報元: "外国人労働者 在留資格" - Google ニュース
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