3つの外国人採用制度を一度に学べるセミナー
2026年5月、テレビ東京による採用担当者向けセミナーが開催されました。外国人材の受け入れを初めて検討する企業を対象に、「特定技能」「高度専門職（技人国）」「育成就労」の3つの制度について、それぞれの概要と活用ポイントが詳しく解説されています。
各制度の特徴と選択のポイント
これら3つの制度は、受け入れる外国人材のスキルレベルや業務内容、企業の育成方針によって大きく異なります。「特定技能」は即戦力となる人材を受け入れる制度、「高度専門職（技人国）」は専門知識や技術を持つ外国人向け、「育成就労」は基礎から技能を育成する制度として位置付けられています。セミナーではそれぞれの要件、手続き、受け入れ後の支援体制について、実務的な観点から説明されたと考えられます。
初めての外国人採用に向けて
外国人材の採用は、適切な制度選択が成功の鍵となります。企業の人手不足対応や事業拡大を検討している場合、自社の人材育成方針や受け入れ環境に合わせてどの制度を活用すべきかの判断が重要です。このようなセミナーを通じて、正確な制度理解を得ることで、採用プロセスのスムーズな進行が期待できます。詳細な制度内容や申請手続きについては、各制度の公式サイトや入管庁の情報をご確認ください。